VACATURE: JURIDISCH BELEIDSADVISEUR/ JURIDISCH BELEIDSMEDEWERKER

 

Profiel

Vewin, de Vereniging van waterbedrijven in Nederland, vertegenwoordigt de belangen van de tien Nederlandse drinkwaterbedrijven. Publieke ondernemingen, met gemeenten en provincies als aandeelhouders, die  zorgen dat  overal in Nederland 24/7 kwalitatief hoogwaardig drinkwater uit de kraan komt. Vewin is de brancheorganisatie van de drinkwatersector, die in afstemming met de drinkwaterbedrijven, de collectieve belangen van de sector in Den Haag en Brussel behartigt. Dit met als doel gunstige condities tot stand te brengen en te houden voor de continue productie van goed drinkwater.

 

Functieomschrijving

Juridisch Beleidsadviseur/ Juridisch beleidsmedewerker (fulltime)

Werkzaamheden

Beleidsadvisering op relevante dossiers waaronder:

Consumentenrecht, Drinkwaterrichtlijn en Drinkwaterwet; Waterbeschikbaarheid en Waterbewustzijn; Kabels leidingen en verlegvergoedingen; Veiligheid vitale drinkwatersector met o.a. cybersecurity, privacy en openbaarheid; Privaatrechtelijke onderwerpen zoals drinkwatertarieven, toezicht, geschillenbeslechting, schuldhulpverlening; Reclame- en Codecommissie; Financieel juridische onderwerpen en Aanbesteding.


Overige werkzaamheden

Als jurist van de Vewin houd je de privaatrechtelijke ontwikkelingen bij die relevant zijn voor de sector. Je vertegenwoordigt de belangen van de 10 drinkwaterbedrijven van de vereniging. Daarnaast adviseer je de collega's op diverse juridische onderwerpen.

Je stelt op en werkt mee aan overeenkomsten, convenanten, algemene (leverings)voorwaarden en andere juridische documenten zoals statuten. Je bent vraagbaak voor de Leden/drinkwaterbedrijven en het aanspreekpunt voor de geschillencommissie. Tevens ben je contactpersoon voor de NVVK (schuldhulpverlening).

 

Functie-eisen:

  • Afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht/privaatrecht
  • Circa 2-5 jaar ervaring als jurist
  • Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen
  • Aantoonbare redactionele vaardigheden
  • Organisatietalent
  • Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen opereren

 

Wat hebben we je te bieden:

Een baan met een mooie missie: veiligstellen van de openbare drinkwatervoorziening.

Aanvangssalaris op basis van de cao Waterbedrijven, afhankelijk van werkervaring word je in schaal 10 met een maximum van € 4.619,- (bij een fulltime werkweek van 40 uur) ingeschaald. Afhankelijk van je ontwikkelingen en het functioneren is een uitloop naar schaal 11 (maximaal € 5.221,-) zeker mogelijk.

Tevens krijg je naast het salaris een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget ter grootte van 23,13% van het bruto maandsalaris. Het aantal verlofdagen bedraagt 25 dagen per jaar bij een full time dienstverband aangevuld met een Inzetbaarheidsbudget van 52 uur per jaar bij een volledig dienstverband.

Secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere: telefoon, inrichtingsbudget voor de thuiswerkplek, woon-werkvergoeding, fietsvergoeding en een moderne, prettige werkomgeving.

 

Procedure:

Je kunt je sollicitatiebrief met CV sturen naar drs. J.H. de Groene, directeur Vewin via e-mailadres [email protected].

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met de directeur van Vewin Hans de Groene, telefoon 070-3490 856, e-mail [email protected] of de plaatsvervangend directeur Arjen Frentz, telefoon 070-3490 890, e-mail [email protected].

 

Acquisities naar aanleiding van deze advertentie worden niet op prijs gesteld.